CDI - ACHETEUR(SE) SENIOR TRADE MARKETING & ACHAT INDIRECTS

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Acheteur(se) Senior Trade Marketing & Achats Indirects disposant d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire.

DESCRIPTION DU POSTE 

Rattaché(e) à la Responsable Achats et développement produits, vous prenez en charge les achats liés au Trade Marketing ainsi qu’une partie des achats indirects de l’entreprise.

Trade Marketing

  • Sourcing et pilotage des fournisseurs de coffrets, gifts et objets promotionnels.
  • Développement de PLV, box, présentoirs carton et solutions de merchandising.
  • Conception de solutions écoresponsables de regroupement de produits (lots, packs, bundles).
  • Consultation, négociation et contractualisation avec les fournisseurs.
  • Suivi des développements, des coûts, des délais et de la qualité.
  • Veille sur les innovations, les matériaux et les solutions durables.

Achats indirects

  • Gestion des achats de prestations pour les bureaux et les entrepôts.
  • Gestion des achats de consommables et fournitures logistiques : palettes, films étirables, rubans adhésifs, emballages, EPI, matériels et fournitures diverses.
  • Optimisation des coûts, suivi des contrats et performance fournisseurs.

Profil recherché 

  • Formation supérieure en Achats, Supply Chain ou Commerce.
  • Minimum 5 ans d’expérience en achats Trade Marketing, PLV, packaging ou achats indirects.
  • Excellentes capacités de négociation et de gestion de projets.
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse.
  • Forte sensibilité aux enjeux RSE et aux solutions écoresponsables.
  • Maîtrise des outils achats, des outils d’analyse et des solutions d’Intelligence Artificielle appliquées aux achats.
  • Bonne maîtrise d’un ERP ; la connaissance de SAP Business One est un plus
  • Bonne maîtrise d’Excel.


Nous vous proposons : 

  • Un poste stratégique avec une forte autonomie.
  • Des projets variés mêlant innovation, développement produit et optimisation des coûts.
  • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise en forte évolution.

Si vous aimez négocier, développer de nouvelles solutions et contribuer à la performance de l’entreprise tout en intégrant les enjeux environnementaux, rejoignez-nous !

    Informations utiles

    Chez Evoluderm, nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant est la clé de la performance. Nous offrons à nos collaborateurs un cadre moderne, chaleureux et inspirant, conçu pour favoriser la créativité, la collaboration et l’évolution professionnelle.
     

    Ce qui fait la différence chez nous :

    • Une ambiance de travail bienveillante, où l’entraide, le respect et la transparence sont au cœur de nos interactions.
    • Des locaux modernes et confortables, pensés pour stimuler la créativité et favoriser le bien-être au quotidien.
    • Une culture de la croissance, autant personnelle que professionnelle
    • Un environnement stimulant, où chaque talent compte et peut contribuer concrètement au développement de la marque.
    • Un esprit d’innovation, qui vous permet d’apporter vos idées, d’expérimenter et de participer à des projets à fort impact.


     

    Vous êtes fait(e) pour Evoluderm si :

    • Vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, structuré et orienté résultats.
    • Vous faites preuve d’initiative, d’autonomie et d’un vrai sens de l’organisation.
    • Vous êtes créatif(ve), réactif(ve) et à l’aise avec les environnements en pleine croissance.
    • Vous aimez relever des défis et participer à la construction d’une marque française ambitieuse.